2019年セミナー・社長会案内

1・3月:第4/5・7・9・11月:第3木曜日に開催

2019年1月24日(木)
"知性と勇気"現場の『実践知』とは!?
2019年3月28日(木)
どうする!! 文書の危機管理
2019年5月16日(木)
こうなる!!外国人労働者 新制度~今後の展望
2019年7月25日(木)
クレーム対応 - デッドラインを見極める!
2019年9月9日(月)
実践!クレーム対応研修(大阪会場)
2019年9月26日(木)
これだけは知っておきたい ~事例に学ぶハラスメント
2019年10月10日(木)
実践!クレーム対応研修(東京会場)
2019年11月21日(木)
2019危機管理実践 総まとめ ➤こんなこともありました…
※2019年12月以降のセミナーは
 随時ご案内致します。

平成29年6月21日(水):危機管理実践セミナーvol.47<<“泰然自若” - 労務リスクへの対応~「働き方改革」に見る“働きがい”~>>

平成29年6月21日(水):危機管理実践セミナーvol.47<<“泰然自若” - 労務リスクへの対応~「働き方改革」に見る“働きがい”~>>

危機管理実践セミナーvol.47
■ 日 時 2017年6月21日(水)13:00~15:00 (受付開始12:30~)
■ 場 所 ホテル日航大阪 4階【蘭の間】
■ 講 師 松崎 等 / 水口 由美子
■ 参加費 1名様 3,000円

■『残すべきもの』『変えるべきもの』
 雇用形態の多様化とともに、「働き方改革」というキーワードがメディアを賑わし、実現に向けた取り組みが進むにつれて、労働環境への社会的関心も高まっています。労働制度の抜本的改革・長時間労働の是正など、生産性の向上を目指す「働き方改革」を前に、特に中小企業は何を準備し、どう対応すればよいのでしょうか。
 「働き方改革」の具体的な施策実現に向けて、様々な労働法の改正も検討されている中、経営の現場においては、改めて労務トラブルが生まれる真因に踏み込み、事前に予防することが重要であり事業継続の鍵もここにあります。
 本セミナーでは、中小企業にとっての「働き方改革」に見る“働きがい”と事業継続発展との関係性を紐解きながら、基本的な法律知識はもちろんのこと、労務リスクの実態、万が一の労務トラブル発生時の対応策など、豊富な事例を通して皆様とともに理解を深めていきます。
 

お申込用紙はこちら 送信先FAX 06-6761-7449